辅导员能力提升项目

为了提升各部门辅导员对新员工的辅导能力，缩短新员工的成长周期，提升新员工的岗位胜任力，渠成学堂组织了各部门的新员工辅导员参加 《辅导员能力提升项目-第一期》。

该项目以问题解决为导向，促动技术、行动学习为方法，帮助各辅导员解决在日常新员工辅导过程中碰到的典型问题，给予解决方案，并且优化各岗位新员工的学习路径，对关键岗位的新员工搭建体系化的人才培养系统。

该项目为期四期，第一期帮助辅导员梳理辅导流程，第二期优化新员工的学习路径、设计学习路径图，第三期解决辅导中的典型问题，第四期做项目的展示和总结。

项目的第一期在6月5日已经开展，各个岗位的辅导员根据岗位的实际情况，梳理了各部门的辅导流程，通过小组促动，世界咖啡的方式，萃取了众人的组织经验，最终汇总梳理了公司辅导员的辅导流程，为第二期的学习路径图优化打下了坚实的基础。