渠成学霸就此诞生了

多人认为毕业了，学习就停止了，其实不然，学习是我们一辈子的事情，不是一阵子的事情。要想跟上时代发展的脚步，就必须对学习抱有不知足的心态，不断努力地学习。

基于此，渠成在2018年引入了在线学习平台，建立了内部学习系统，鼓励员工积极进行学习和分享，打造一个学习型的组织。

除了线上的学习以外，公司也鼓励员工参加线下的学习活动和作为讲师进行授课，通过线上线下的学习来修学分和积分。

而且，公司还设立了季度在线学习优秀员工 TOP10、 季度最佳分享者、季度优秀学习部门，这三个奖项，对获得奖项的同事进行奖励，对获得季度优秀学习部门给予锦旗鼓励。

渠成希望通过建立线上线下的学习体系和激励措施，培养员工积极分享的意识和主动学习的习惯，营造学习的氛围，发展成为学习型组织，最终提升员工的综合能力。在公司发展的同时，员工也能够成长，与公司共同前进。