渠成•无限可能
2026年渠成集团管培生培养项目
管培生是渠成集团特别为优秀的应届生，或毕业三年以内的优秀候选人量身规划，帮助新人进入行业，快速成长为公司高质量的中高层管理干部的项目。
管培生计划
欢迎来自211/985高校的优秀毕业生，或一本类院校省级优秀毕业生，培养他们成为开拓型外贸业务、产品策划、机械结构、研发电子、产品经理、供应链管理、品质管理、行政管理、人力资源、财务、软件开发、跨境运营等方向的优秀管理者。根据岗位方向或员工本人的情况定制轮岗计划，强调实践中学习和个人发展，以便他们可以在未来承担关键领导职务。
管培生计划
管培生要求
转正起薪15w / 18w / 20-25w 视不同方向的人才及潜力来定
• 211/985院校毕业，或一本类院校省级优秀毕业生，专业成绩优异；
• 机械结构、研发电子、人力资源、财务、软件开发等方向需有相关专业背景，其他方向专业不限；
• 外贸业务、产品策划、产品经理、跨境运营方向需英语六级及以上，较好的听说读写能力；
• 产品经理需有实体类产品相关一年及以上的工作经验，或有实体类产品项目经历；
• 有社团干部经历、优秀项目经历、学习类优秀奖项者优先；
• 有积极的品格与内在驱动力，出色的团队协作精神、系统性思维和有效解决问题的能力，有优秀的学习能力，与我司企业文化契合。
面试流程
官网投递应聘登记表—筛选—电话面试—测评—初试—分管核心层面试—发放offer